Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2022/23

  • 05/07/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2021/22

  • 05/07/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2020/21

  • 05/07/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2019/20

  • 05/07/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento

NOTA MIM ASSEGNAZIONE RISORSE 2023/24

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento

NOTA MIM ASSEGNAZIONE RISORSE 2022/23

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento

NOTA MIM ASSEGNAZIONE RISORSE 2021/22

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento

NOTA MIM ASSEGNAZIONE RISORSE 2020/21

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento

NOTA MIM ASSEGNAZIONE RISORSE 2019/20

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 9413/2024 del 04/07/2024

Circolari- assegnazione bonus per la valorizzazione del merito a.s. 2023-2024

  • 04/07/2024
  • Atti amministrativi generali
    • annotazione_assegnazione bonus per la valorizzazione del merito a.s. 2023-2024.pdf